{"id":4612,"date":"2023-03-30T19:54:45","date_gmt":"2023-03-30T19:54:45","guid":{"rendered":"https:\/\/iberoleonenvio.com\/website_f1c4f9f2\/?p=4612"},"modified":"2023-03-31T21:45:37","modified_gmt":"2023-03-31T21:45:37","slug":"responsabilidad-social-empresarial-un-compromiso-adquirido-por-las-juventudes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iberoleonenvio.com\/website_f1c4f9f2\/responsabilidad-social-empresarial-un-compromiso-adquirido-por-las-juventudes\/","title":{"rendered":"Responsabilidad social empresarial, un compromiso adquirido por las juventudes"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

\n\n\n\n\n\n\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

Responsabilidad social empresarial, <\/span> un compromiso adquirido por las juventudes<\/span><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
N\u00famero 21 - Abril 2023<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Conceptos como la responsabilidad social empresarial cada vez son m\u00e1s apropiados entre generaciones j\u00f3venes en entornos laborales, as\u00ed lo explic\u00f3 la Lic. Diana Sof\u00eda Rocha, coordinadora regional de talento en la empresa Ernst & Young (EY), quien particip\u00f3 en el Seminario Permanente de \u00c9tica y Responsabilidad Empresarial del Departamento de Ciencias Econ\u00f3mico Administrativas de nuestra Ibero Le\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

El seminario se llev\u00f3 a cabo <\/span>– a finales de febrero –<\/span> en formato de panel bajo el t<\/span>\u00ed<\/span>tulo \u2018Experiencias de responsabilidad social empresarial. Lecciones para la academia\u2019. En \u00e9l participaron tambi\u00e9n el Dr. Jos\u00e9 Abad-Puelles, jefe de la Oficina de Comercio e Inversi\u00f3n de Ontario en M\u00e9xico; y la Mtra. Hilde Schulz, directora de talento humano y bienestar organizacional en HDI Seguros M\u00e9xico. La actividad fue moderada por la directora del Departamento de Ciencias Econ\u00f3mico Administrativas, Mtra. Mirna Ba\u00f1uelos Hern\u00e1ndez.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

El tema de la juventud sobresali\u00f3 en la intervenci\u00f3n de la representante de EY, explic\u00f3 que en la firma predomina el rango de 20 a 35 a\u00f1os de edad entre las empleadas y los empleados. Destac\u00f3 que en esa generaci\u00f3n han visto un gran cambio en la manera en que conciben la responsabilidad social y se interesan por ella.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Asegur\u00f3 que las y los j\u00f3venes egresadas y egresados de la universidad buscan actualmente\u00a0 trabajar en organizaciones que tengan una misi\u00f3n: \u201cNo nada m\u00e1s buscan qu\u00e9 van a hacer, sino qu\u00e9 est\u00e1 haciendo la empresa para la que van a trabajar en temas \u2013por ejemplo\u2013 de discriminaci\u00f3n, educaci\u00f3n, igualdad social o de g\u00e9nero. Incluso, es algo que las personas nos piden\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Para la profesionista, la responsabilidad social corporativa es una contribuci\u00f3n voluntaria por parte de las empresas para el mejoramiento social, econ\u00f3mico o ambiental; en EY, dijo, no la asumen como un cumplimiento, sino que es intr\u00ednseca en la huella e identidad de la compa\u00f1\u00eda. No la viven como un voluntariado tradicional, sino como la posibilidad de compartir experiencias, conocimientos y habilidades.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u201cEs algo fundamental\u201d que articulan a trav\u00e9s de iniciativas locales y globales. Para sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras es com\u00fan participar en actividades de responsabilidad social incluso con pares de la compa\u00f1\u00eda ubicados en otras latitudes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Para la especialista es importante formar desde la universidad acerca de este tipo de contribuciones. Asegur\u00f3 que, desde su experiencia, conoce que en la Ibero Le\u00f3n se prepondera y se promueve la responsabilidad social. Al formar sobre ello a las universitarias y a los universitarios, estos y estas pueden conocer m\u00e1s de lo que se vive en los entornos laborales; aprenden que desarrollarse profesionalmente no solo es desempe\u00f1ar sus funciones, sino tambi\u00e9n impactar positivamente en la sociedad y en el medio ambiente.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u201cCuando tenemos un colaborador que viene de la Ibero, sabemos que seguramente ser\u00e1 alguien con iniciativa y con ganas de querer participar en los programas de responsabilidad que tenemos\u201d,<\/span><\/b> se\u00f1al\u00f3 la representante de EY.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Lo anterior da cuenta de la <\/span>incidencia<\/span> social que la Ibero Le\u00f3n busca para sus estudiantes; es decir, que por medio de diversas acciones nuestra universidad se conecte de forma pertinente con su entorno: Analizar la realidad y en contribuir a su transformaci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t