{"id":9331,"date":"2024-09-02T14:45:34","date_gmt":"2024-09-02T14:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/iberoleonenvio.com\/website_f1c4f9f2\/?p=9331"},"modified":"2024-10-02T14:28:04","modified_gmt":"2024-10-02T14:28:04","slug":"premio-ada-byron-a-la-mujer-tecnologa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iberoleonenvio.com\/website_f1c4f9f2\/premio-ada-byron-a-la-mujer-tecnologa\/","title":{"rendered":"Convocatoria: Premio Ada Byron a la Mujer Tecn\u00f3loga"},"content":{"rendered":"\t\t
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Convocatoria:<\/span> Premio Ada Byron a la Mujer Tecn\u00f3loga<\/span><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Editorial<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Mtro. Luis Alfonso Gonz\u00e1lez Valencia S.J.
Rector<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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El pasado 26 de agosto, nuestra universidad fue la sede del lanzamiento de la convocatoria para el <\/span>Premio Ada Byron a la Mujer Tecn\u00f3loga.<\/span><\/i> Este galard\u00f3n, que comenz\u00f3 a entregarse en 2014 como iniciativa de la Universidad de Deusto en Espa\u00f1a, fue tra\u00eddo a M\u00e9xico en 2019 por la Universidad Iberoamericana Ciudad de M\u00e9xico y Puebla. Desde entonces, otras universidades jesuitas se han unido a esta causa, incluyendo nuestra Ibero Le\u00f3n.<\/span>\u00a0
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Este a\u00f1o nos tocar\u00e1 ser los anfitriones, no s\u00f3lo del lanzamiento que acabamos de celebrar, sino de la entrega del premio mismo, que se llevar\u00e1 a cabo en marzo del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Este premio es muy significativo, ya que busca reconocer y visibilizar la labor de las mujeres en las \u00e1reas de conocimiento STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas), tradicionalmente dominadas por hombres.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Durante el evento escuchamos las palabras de diversas autoridades, entre ellas las del Mtro. Gustavo Gonz\u00e1lez, Director General Acad\u00e9mico de nuestra universidad; las del Lic. Rub\u00e9n Rodr\u00edguez, Representante de Banco del Baj\u00edo; las del Sr. Roberto Villalpando, Gerente Regional en Baj\u00edo de AT&T; y, por supuesto, las palabras de la Dra. Patricia Am\u00e9zaga, ganadora de la edici\u00f3n anterior del Premio Ada Byron. En cada uno de sus mensajes se destac\u00f3 la importancia y el profundo impacto que el trabajo de las mujeres en STEM ha tenido a lo largo de la historia y, particularmente, en nuestra actualidad. Tambi\u00e9n se hizo referencia a los obst\u00e1culos que las mujeres siguen enfrentando en sus estudios y en el \u00e1mbito laboral, dado que, a pesar de los avances en equidad de g\u00e9nero, solo 3 de cada 10 profesionistas en STEM son mujeres.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En mi intervenci\u00f3n, se\u00f1al\u00e9 que, aunque en M\u00e9xico hay m\u00e1s mujeres que hombres con estudios superiores, las carreras en ciencia, tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda siguen estando dominadas por hombres. Por ejemplo, en 2023, la participaci\u00f3n femenina en ingenier\u00eda electr\u00f3nica e ingenier\u00eda mec\u00e1nica fue inferior al 8%, mientras que los hombres ocupan el 93% de estos puestos. En contraste, las carreras con mayor porcentaje de mujeres est\u00e1n relacionadas con cuidados y servicios, como la formaci\u00f3n docente para preescolar (97%), trabajo social (89%) y enfermer\u00eda (85%).<\/span>1<\/small><\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El hecho de que las mujeres elijan estas carreras <\/span>no est\u00e1 mal,<\/span><\/i> quiero decir, lo verdaderamente problem\u00e1tico es que estas elecciones a menudo reflejan limitaciones y discriminaciones impuestas por estereotipos de g\u00e9nero inculcados desde la infancia y que influyen, finalmente, en las opciones profesionales que ellas eligen. En lugar de que la elecci\u00f3n de carrera sea una oportunidad para expandir sus intereses, capacidades y talentos, las mujeres se ven orilladas a tomar caminos de vida que perpet\u00faan la brecha de g\u00e9nero en estas \u00e1reas y que imposibilitan el ejercicio de una verdadera libertad.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las disparidades que viven las mujeres en STEM nos preocupan y nos impulsan a actuar. Es por eso que desde la Universidad Iberoamericana Le\u00f3n reconocemos que es urgente transformar los modelos educativos y laborales que limitan las opciones profesionales de las mujeres. Deseamos que el ejemplo de Ada Byron, primera programadora de la historia, inspire a las nuevas generaciones de cient\u00edficas, ingenieras y tecn\u00f3logas mexicanas. Queremos que esta convocatoria llegue a la mayor cantidad de mujeres posible, ofreci\u00e9ndoles la oportunidad de destacar en estos campos y convertirse en referentes para futuras generaciones.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde la Ibero Le\u00f3n, continuaremos impulsando, reconociendo y celebrando el talento femenino, hasta que la equidad de g\u00e9nero en ciencia y tecnolog\u00eda se convierta en una realidad tangible. Finalmente, agradezco a todas las personas involucradas en el lanzamiento de esta importante convocatoria. Deseo que este premio contribuya en la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s equitativo para todas y todos.<\/span>
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[1] Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), La brecha de g\u00e9nero en la elecci\u00f3n de carreras, 2022.<\/p>

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